Kariéra v MAGNA

Do nestabilní doby se stabilním zaměstnavatelem.
Práce v Magně přináší do života pracovní jistotu a stabilitu. Společne vytváříme budoucnost automobilového průmyslu.

Proč pracovat u nás?

Významnou část svého života trávíme v zaměstnání. Správná volba zaměstnavatele je tedy hlavním předpokladem toho, že tento čas bude pro nás dlouhodobým přínosem. V MAGNA Štíty jsme připraveni uvítat pracovité a motivované budoucí kolegy a kolegyně, pomoci jim na startu jejich kariéry a společně se těšit z dosažených úspěchů.

Jak nám o sobě dáte vědět? Buď zareagujte přímo na nabízenou pracovní pozici, nebo nám prostě pošlete Vaše CV. Neustále rosteme a těší nás zájem, který uchazeči o uplatnění v naší společnosti projevují. Je běžnou praxí, že jsme se zájemci v kontaktu, i když zrovna nenašli v aktuální nabídce to pravé volné pracovní místo. V mnoha případech jsme v krátkém čase našli to správné řešení.

Proč uvažovat o kariéře ve Štítech?

Těchto 6 dobrých důvodů vám napoví

Firemní kultura

Prosazujeme firemní filozofii, která je založena na spravedlnosti a zájmu o zaměstnance. Otevřená a férová komunikace, stanovení jasných a dosažitelných cílů včetně trvalého zájmu o osobní a odborný rozvoj zaměstnanců. Tato firemní filozofie je v souladu s kulturou spravedlivého podnikání (Magna Fair Enterprise), v níž jsou zaměstnanci společně s vedením zodpovědní za úspěch podniku.

Kultura spravedlivého podnikání

Naše společnost prosazuje firemní filozofii, která je založena na spravedlnosti a zájmu o zaměstnance.

Firemní filozofie obsahuje následující principy:

  • Jistota pracovního místa
  • Bezpečné a zdravé pracovišti
  • Férové jednání
  • Tržní mzdy, platy, benefity
  • Podíl zaměstnanců na zisku
  • Správná komunikace a informace

Benefity

Pro naše zaměstnance je připravena celá řada benefitů

5 dnů placeného volna navíc

Dotované stravování v závodní jídelně

Příspěvek na životní spoření

Podíly zaměstnanců na zisku

Výkonnostní prémie

13. plat

14.plat při příznivých ekonomických výsledcích

Odměna za pracovní a životní jubilea

Roční hodnocení pracovní výkonnosti

Jazyková výuka

Stipendijní programy pro studenty

Talent management program

Výhodný telefonní tarif O2 nejen pro zaměstnance

Program podpory zaměstnanců v krizových situacích

Kontakt

Martin Šlesingr /HR manažer
Bc. Gabriela Kadlčíková /HR Specialista